Tiesitkö, että tutkimusten mukaan jopa 50% syistä, jotka johtavat asiakkaan valintaan käyttämästään yrityksestä, liittyvät väreihin? Väripsykologia on hyvin tiedostamaton asia, joka on sekä biologista ja tiedostamatonta että myös opittua.
Asiakkaasi muodostaa mielikuvan yrityksestäsi sekunneissa.
Ennen kuin hän lukee palveluistasi, tutustuu verkkosivuihisi tai ottaa yhteyttä, hän reagoi jo tiedostamattaan siihen, miltä yrityksesi näyttää ja tuntuu. Värit ovat yksi vahvimmista tavoista rakentaa tätä ensivaikutelmaa.
Värit voivat viestiä luotettavuutta, rohkeutta, lämpöä, asiantuntijuutta, luovuutta tai ylellisyyttä. Oikein valittu värimaailma auttaa yritystä erottumaan, jäämään mieleen ja puhuttelemaan juuri oikeita ihmisiä.
Värikonsultaatiossa tarkastelemme yrityksesi visuaalista identiteettiä kokonaisuutena. Mietimme, mitä yrityksesi haluaa viestiä, millaisia tunteita haluat herättää ja miten värit voivat tukea tätä tavoitetta parhaimmalla ja aidolla tavalla.
Palvelut sopivat yrityksille, yrittäjille, asiantuntijoille sekä henkilöbrändeille, jotka haluavat rakentaa tunnistettavan ja omannäköisen visuaalisen ilmeen monella eri osa-alueella.
Koska parhaat brändit eivät synny sattumalta. Ne tuntuvat johdonmukaisilta, tunnistettavilta ja aidoilta jokaisessa kohtaamispisteessä.
Valokuvaus Ida V
Henkilöbrändi alkaa usein ihmisestä itsestään. Yrittäjän kasvot, pukeutuminen, värit, verkkosivut, valokuvat ja sosiaalinen media rakentavat yhdessä mielikuvaa siitä, kuka olet ja mitä edustat. Kun oma tyyli ja yrityksen visuaalinen ilme tukevat samaa tarinaa, viestintä tuntuu selkeältä ja uskottavalta.
Autan löytämään värimaailman ja visuaalisen suunnan, joka vahvistaa asiantuntijuuttasi ilman, että sinun tarvitsee esittää mitään muuta kuin itseäsi. Sehän onkin parhaimpien henkilöbrändien ydintä, että henkilö pystyy olemaan täysillä aito oma itsensä.
Yritys ja henkilöbrändi ei ole vain logo, väripaletti tai tietynnäköinen some feedi. Se on tunne, joka ihmiselle jää. Joskus oikeat värit auttavat kertomaan sen tarinan jo alusta saakka.
Jokainen yritys ja henkilöbrändi on erilainen. Siksi työ ei ala väreistä vaan ihmisistä, arvoista ja siitä tarinasta, jonka haluat välittää. Värit ovat yksi tapa tehdä tuo tarina näkyväksi.
Brändi ei synny pelkästään siitä, miltä näyttää. Se syntyy siitä, miltä ihmisistä tuntuu kohdata se.
Oma kuvakirjasto
"Moikka Leena! Kiitos vielä aivan ihanasta värianalyysistä! Mä huomaan, että se vaikutti muhun todella vahvasti ja nyt on vaikea laittaa enää mitään kylmää päälle ja samalla lämpimissä sävyissä tuntuu ihanan harmoniselta.
Mun mielestä brändiväriosio oli tosi kiva, siitä saa paljon ajatuksia oman brändin väreihin ja se auttaa jäsentelemään värien valinnassa. Kun tähän asti "lempivärejä" on ollut niin runsaasti ja laidasta laitaan, niin tuntuu niin helpottavalta, että voin rauhoittua brändivärien kanssa nyt tämän avulla.
Värien psykologia -osuus toi paljon uutta ja mielenkiintoista, ja paljon tärkeää ymmärrystä siihen, mitä tunteita haluaa viestien ja värien myötä lukijassa/asiakkaassa herättää. Ja varmasti haluan hyödyntää värien psykologiaa myös mun omien värien valinnassa.
Brändivärit -sivu oli tosi mielenkiintoinen ja sisälsi paljon infoa. Yrittäjyydessä tavallaan on ihanaa kun saa valita kaiken itse ja samalla taas se on välillä haastavaa kun kaikki "pitää" valita itse. Eli toi oli tosi kiva, että olit koonnut siihen vaihtoehtoja, mutta toisaalta olis myös ihanan helppoa saada valmiit värit täsmällisesti. Mulle nää brändivärit on vielä vähän opettelua ja huomaa että nousee hieman sellainen, että osaanko nyt yhdistellä oikeat värit ja käyttää niitä oikeissa paikoissa, mut sit toidaalta myös tiedän, et kun enemmän vielä paneudun asiaan, niin se selkeytyy kyllä ja tämä osio toimii hyvin tukena silloin. Tästä kokonaisuudesta yrittäjä saa just ihanasti lisää brändilleen.
Tää sun palvelu on ihana hemmotteleva ja kokonaisvaltainen ja se miten paljon välität sun asiakkaista tuntuu tosi ihanalta!Ja tietty olis vielä super, jos huulipuniin tulis myös luonnonkosmetiikan vaihtoehtoja!
Iloa päivään!
Terkuin
Xxx"
Oma kuvakirjasto
Tämä odottaa uutta arviointia.
